KPI внедряется в ООО «ШГХК»

В ООО «ШГХК» состоялась встреча по внедрению ключевые показатели эффективности подразделений.

В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 24 апреля 2015 года № ПФ-4720 «О мерах по внедрению современных методов корпоративного управления в акционерных обществах» были установлены критерии оценки эффективности деятельности предприятий.

KPI(Key Performance Indicator)-Ключевые показатели эффективности используются для определения эффективности подразделений.

Механизм КПЭ включает в себя показатели экономической, энергетической, производственной и инновационной активности ведомств и другие показатели эффективности.

Когда некоторые КПЭ не доступны, это решение утверждается руководством комплекса.

Показатели для каждого направления присваиваются для оценки.

Общая эффективность организации составляет 100%

В учетных документах комплекса;

финансовые, статистические, налоговые и других отчетов;

в бизнес-плане;

Установленные или разработанные другие данные являются основой для расчета показателей.

Эффективность работы отделов оценивается следующим образом:

Количество индикатора:

- менее 55% неудовлетворительно

- от 55 до 70% - удовлетворительно

- от 70 до 85% это хорошо

- от 85 до 100% - высокий

Эффективность работы отделов ежемесячно оценивается заместителем генерального директора, главными специалистами служб и отделов.